1. Натисніть Подати заяву, зареєструйтеся або авторизуйтеся в кабінеті громадянина за допомогою електронного підпису юридичної особи.

2. Вкажіть дані про працівників, яких хочете забронювати.

3. Перевірте сформовану заяву та підпишіть її електронним підписом. Якщо заяву подає уповноважена особа, заяву повинен підписати керівник підприємства.

4. Заяву опрацюють протягом доби. Стежте за статусом в особистому кабінеті. Повідомлення про результат надійде на електронну пошту та в розділ Зверніть увагу.

Відповідно до порядку бронювання під час воєнного стану, інформація про відстрочку від призову відображається в електронному військово-обліковому документі та  є підтвердженням бронювання. Замовити військово-обліковий документ.

Уповноваженою особою є працівник, який авторизувався на порталі за допомогою електронного підпису юридичної особи.

Так. Якщо закінчився термін договору або минув рік з дати визначення компанії критично важливою, доступ до послуги Бронювання працівників буде автоматично закрито.

• ФОПи та фізичні особи;
• юридична особа, яку не включено до Єдиного переліку;
• юридична особа, в якої закінчився термін дії підстави внесення до Єдиного переліку;
• юридична особа, що припинила свою діяльність.

Єдиний перелік органів державної влади, інших державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій для бронювання військовозобов’язаних — це перелік, куди держпосадовці вносять критично важливі компанії. Компанії з переліку зможуть бронювати працівників на Порталі.

Працівник, який:

• не підлягає бронюванню (призовник, виключений / не перебуває / знятий з військового обліку, резервіст, має відстрочку, вже має бронювання);
• молодший або старший за 18-60 років;
• не працевлаштований в цій компанії;
• не має даних у Реєстрі військовозобовʼязаних.

Ні. Люди, у яких є відстрочка, не можуть бути заброньованими.

Якщо в компанії є наказ визнання її як критично важливої, однак послуга досі недоступна, зверніться до відповідного державного органу, який цей документ видав. Їхня посадова особа внесе інформацію про вас у Єдиний перелік.

Інформація про кількість військовозобовʼязаних працівників компанії надходить із Реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів, а також від ПФУ.

Для актуалізації відомостей про працівників скористайтесь порталом електронних послуг ПФУ. У меню виберіть Комунікації з ПФУ — Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації) — Повідомлення про зміни в трудових відносинах.

У повідомленні зможете подати відомості про прийняття працівника на роботу, переміщення його з одного структурного підрозділу до іншого або переведення на іншу постійну посаду, звільнення, поновлення на роботі, тимчасового припинення/відновлення дії трудового договору.

Упродовж двох днів дані оновляться, після цього спробуйте подати заяву на бронювання ще раз.

Так. Якщо компанію визнали критично важливою, то працівників філії чи відокремленого підрозділу можна забронювати. 

Заяву на бронювання працівників має підписати керівник філії та керівник юридичної особи.

Постанова Кабінету Міністрів України від 5 червня 2024 року № 650 «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану»

Постанова Кабінету Міністрів України від 27 січня 2023 року № 76 «Деякі питання реалізації положень Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію” щодо бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час»